大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中超最低收入的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中超最低收入的解答,让我们一起看看吧。
中超一场比赛,门票收入大概在一千万元人民币,2014年广州恒大对阵江苏舜天的足协杯决赛,迎来了史无前例的8万人现场观战,按照最低门票100元计算就是就是八百万,再加上贵宾席,一等票差不多一千多万,最终江苏舜天以2-1的比分拿下冠军。
不合理,中超的整个薪酬结构十分不合理,导致了很多人进来不好出去,国内球员水平和他们所领的薪水严重不匹配。虽然说联赛这两年发展的还不错,但感觉已经有点畸形了,所以怎么限制球员薪酬尤其是国内球员的薪酬就成为一大难题。
既合理又不合理!之所以说合理,是因为球员的薪水是由市场决定的;说不合理,当然是因为国内球员的水平在这摆着,让球迷感觉拿多少都嫌多。
据最新的统计数据显示,中超球员的平均工资为80万英镑,约合700万人民币,在世界足坛各大联赛中,仅次于欧洲五大联赛,排在世界第六位,比邻居日韩联赛高出去不知道多少。
很多球迷认为太不合理,这是典型的高薪低能,如果结合中超球队展现的水平,以及中国国家队的成绩,这个质疑是相当成立的。拿着这么高的工资,却踢成这个样子,难怪足协要出台什么限薪令之类的,简直是名不副实嘛!
不过从另一个角度来理解,中超是一个职业联赛,它的所有一切几乎都是由市场决定的,市场有需求,能为球员提供高薪,也乐于不断地推升球员的工资水准,中超球员的工资才能提高,这虽然有些畸形,但是却是市场自由竞争的结果。就好像在这个榜单中,排名第一的是英超联赛,为什么?因为英超的商业开发最好啊!
当然,球迷们之所以质疑,更多地还是因为国家队成绩提不上去,因此将愤怒转向了球员。如果国家队能够打出好成绩,球员赚得多点,球迷们也不会有那么大意见了。
不合理,但合情,因为中国人口多,随着广大人民群众生活水平不断提高,精神文化需求不断提高,文体产业需求自然提高,加上中国从事足球的高水平人员比较少,不像南美国家那样高水平人才多,物以稀为贵,没必要干涉,市场行为
顺势而为,世界足坛掀起降薪潮,中超跟风,实属正常。但是中超和欧洲联赛还是有极大区别的,想要真正实现球员降薪,并非容易之事!
对此,粤媒《新快报》撰文分析:中超降薪,需要有人当带头大哥。
这就是中超降薪的核心问题。虽然中国足协宣布和各俱乐部达成合理降薪的共识,但是要想真正实现目标,还是需要多方共同努力,而带头人就非常关键。
中超球员收入过高,一直被外界诟病,这根源来自于那里呢?主要就是国足表现不佳,成绩太差。只是按实际情况来看,中超球员的收入也是有极大差距的,并非所有球员都能够获取高额的薪资。
所有呢,对于中超球员降薪,如果实行“一刀切”的方案,肯定不可行。即使是有差异化的方案,也必须和球员沟通协商,达成共识,否则很难实现。
为什么这么说呢?道理很简单,中国足球联赛并非由职业足球联盟来管理,球员也没有工会组织,合同上也没有明确的规定。贸然实行降薪,势必会引起诸多麻烦和纠纷。中国足球职业联赛不职业,中国足协管不着这摊事,唯有建议而已。
如果要实现降薪的可能性,必须由球员来主动接受。可是对于本就收入不高的球员,会主动接受吗?似乎不大可能。之前也有球员曾经在微博提出过质疑,认为中超不该降薪。
这种质疑声,饱受外界诟病,但也是事实,球员更是发自内心的真诚表达。本就收入不高,再降薪的话,对于球员也似乎不太公平。
那这个结该如何去解呢?带头大哥!对于俱乐部来说,需要队内高薪收入的球员做表率;对于整个中超,需要有影响力的俱乐部带头倡议。
中小俱乐部无非是急需球员降薪,以便减轻经济负担。可是球员能接受吗?如果球员不接受,很可能就会被某些俱乐部挖角成功,从而造成更大的损失。
豪门球队虽然不差钱,否则也不会给外援开出世界顶薪,但是从企业经营的角度来看,降低成本,才是最佳选择。
所以呢,在中超实行降薪真的不容易。虽然降薪得到外界极大的认可,但由于实际情况所限,如果没有合理的方案,强制推行降薪方案,势必会“偷鸡不成蚀把米”,惹来更多不必要的麻烦和纠纷。
特别是中超外援,会出现消极怠工,甚至会提起诉讼。本就为挣钱而来,却落到这个地步,心里肯定会不爽。
关键还在于不少俱乐部的专业性不强,签署的工作合同都可能存在极大的问题和漏洞。
中超降薪,势必要有带头大哥!中国足协该退出啦,紧跟时代步伐,职业联赛还是需要职业足球联盟来管理,让投资人和球员真正当家做主。
4月10日,足协在上海组织俱乐部讨论“中超是否降薪”的问题,据记者马德兴的报道:具体降薪额度足协很难制定统一的标准,具体数额或将有各俱乐部自行敲定。现在,这个问题又回到了原点。
中超减薪,势在必行
在全球疫情蔓延的情况下,国外的主流联赛都已经开始降薪,唯独中超联赛还没有任何响动。当然,中超的运行跟国外不同。像欧洲五大联赛的俱乐部收入很大一部分都来自转播费、门票、商业赞助等,但比赛一旦停下来,这些收入都没有,然而中超联赛不同。上赛季的门票收入只占俱乐部的10%,球队的运行都是靠着背后的集团砸钱,所以,联赛停不停对球队的影响不大。
话说回来,疫情下,投资球队的公司都受到了很大影响,据统计,恒大在疫情期间对比去年同期利润下降了50%,所以,中超降薪也被摆上了台面。粤煤今日发表了一篇文章,里面就提到了一种观点:如果恒大、上港、国安等队带头降薪的话,那中超降薪的操作难度就会小很多。之所以小球会怕降薪,就是因为小球担心大球会在这个时候“趁火打劫”了,利用高薪挖走队员。
侃球论道
所以,这个观点我是很赞成的。不是每家俱乐部都像恒大和上港这样有家底,带头降薪也给球员们一个信号:降薪的大趋势下,在哪拿的钱都是一样的,不要想去其他俱乐部钱就会多。
中超存在着贫富差距,奥斯卡、胡尔克、塔利斯卡等人拿着几千万欧的年薪,“一刀切”的政策对他们而言影响可能不是很大,但还有很大一部分球员一年只有20-30万RMB的收入,他们的情况也是要考虑。希望足协这次能够像“限薪令”一样,搞一个等级划分,比如年薪上千万的减薪50%、上百万的减薪40%、年薪未上百万的减薪30%。
各位,意下如何?
谢谢阅读,祝您心明眼亮~
在疫情之下全球联赛停摆,一线队球员降薪已成为主旋律,并且一些豪门球队已分分开始实行。在这我要强调一下,是五大联赛的一线队球员降薪,不包括我们中超联赛。目前中超球队还么有哪家俱乐部正式宣布降薪规定,而且我认为中超联赛并不会降薪,无论球队还是球员都不会带头主动提出给自己降薪:
首先,俱乐部方面,中超联赛跟五大联赛的足球情况不同,中超球队不差钱!五大联赛的俱乐部大部分收入来源于球员转会,门票,电视转播,广告等等,都是自负盈亏,受疫情影响联赛停摆,俱乐部肯定面临巨大经济压力,球员需要跟俱乐部一起渡过难关,降薪其实也是没办法的办法。中超联赛就不同了,可以说中超的俱乐部运营都是处于亏损状态,球队生存完全是靠背后的母公司,并且中超球队的母公司那可都是“超级航母”从不缺钱,俱乐部经营其实受疫情影响不大,球队球员处于正常工作状态,所以不能借机给球员降薪,哪怕一点也是难度很大的。更何况这些重量级球队背后的母公司投资足球就是自身实力的象征,是一种宣传手段,更看重自身的品牌跟影响力,主动提出给自己球员降薪有损公司品牌形象,更别说带头了,那是不可能的事!
第二,中超的大牌球员更不会带头提出来,先说说国外的大牌球员为啥不会,因为他们来中超的目的就是捞钱,降薪怎么可能?当打之年放着欧洲主流联赛不去,为啥来的中超啊,不就是为了一个钱字,更直接点说,钱到位了就卖点力气好好踢,降薪那就别指望再场上卖力了,都有可能直接走了不跟你玩了,应了那句老话,钱不是万能的没有钱那是万万不能的,老外很现实。再者就是国内的大牌球员了,中国球员普遍有一个属性,那就是啥都给听领导的,在家听媳妇的,领导跟媳妇都说了你带个头那可以带,不行那就乖乖的别吱声,不然枪打出头鸟,回家跪搓衣板。更何况带头降薪那不光是自己的事啊,这给得罪多少人,得罪人的事谁愿意干,所以球员带头降薪难度更大!
足协玩了一圈实际上没有任何实质性的降薪文件和政策,足协把这个难题重新抛给了各俱乐部,各俱乐部根据自己实际情况自行决定。
这就有了粤媒这篇文章,现在究竟怎么降?降多少?恐怕俱乐部也是一头雾水,而且现在既然是各俱乐部自己定夺那么都会相互观望,你看我我看你,而这个时候确实需要带头大哥来做出表率。
目前中超各俱乐部外援和国内球员薪资待遇都不一样,有的几千万欧元有的可能二线队只是几千块钱的月薪,这种情况下一刀切显然是不现实的,而且降薪是大趋势,现在各行各业都不好过,足球生于整体经济大环境中想要独善其身显然更是无法做到,那么这个时候谁是带头大哥呢?
上港?恒大?国安?反正离不开这三家俱乐部,最贵的外援和最好的国内球员基本上聚集在这几家俱乐部,不想做带头大哥显然也是不可能的,这事只有这几家俱乐部打个样那么其他俱乐部才知道如何去做。
实际上这件事情我认为足协完全可以起草一份纲领性文件,不能一刀切也可以有个参考,现在是足协把球踢给各俱乐部后做甩手掌柜,这倒来了个安心,我是有点看不懂。
文/醉眼观球
到此,以上就是小编对于中超最低收入的问题就介绍到这了,希望介绍关于中超最低收入的3点解答对大家有用。
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